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研修体制

社会人としてのビジネススキルの“幅”も、専門性の高いプロフェッショナルとしての“深さ”も、
一人ひとりに合わせて磨いていける多種多様な育成プログラムをご用意しています。
990以上のコースがある通信教育や各種資格取得、語学スクールの支援など、自己を高めるための制度も幅広くサポートしています

INTERVIEW

若手社員(1~3年目)育成プログラム

ドコモCS中国が大切にするのは「現場力」。
ドコモグループの社員として求められるマインド・スキル・知識を学びながら
3年後には自ら考え、実行し、周りを動かしていくキーパーソンへ。

若手社員(1~3年目)育成プログラム
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