Discovery1分で知るドコモCS中国
Company会社について
544
人※ドコモCS中国在籍社員数
（出向受け入れを含み、出向出を除く）
ドコモCS中国では500人を超える多様な人材が活躍しています。
72
億9,300
万円
34
%66
%男女ともに活躍している職場です。
※ドコモCS中国在籍社員数
（出向受け入れを含み、出向出を除く）
100
%若手社員を支える仕組みや職場環境が整っています。
1,000
コース以上
文理・学部・学科は問わず、自主的に学べる環境が整っています。充実した研修制度でゼロからスキルアップをめざせます。
受験料と授業料を
100
%支援自己啓発意欲の増進と個々人の主体的能力開発を図り、成果業績に繋がるよう資格取得を支援します。受験料や授業料を合格時に100%、不合格時に50%支援いたします。
Environment働く環境について
12.1
時間/月ドコモCS中国では、毎週水・金曜日、給与やボーナス支給日はノー残業デー！メリハリのある働き方で、仕事もプライベートも充実！もちろん、サービス残業もありません。
100
%入社1年目から本人の意思で自由に20日の年休を利用できます。1日・半日・1時間単位で取得可能です。
※ライフプラン休暇への積立て含む
10
日/年夏季や年末年始の長期休暇でリフレッシュできます！夏季特別連続休暇5日/年末年始休暇6日
3
歳まで産前6週及び産後8週の産前産後休暇（有給）はもちろんのこと、お子さんが満3歳に達するまでの期間は育児休職を取得することが可能です。
パッケージ（社員割引制度）
100
万超健康・育児・介護・レジャー施設など、約100万超の割引などのサービスを提供する福利厚生サービスで働く社員をしっかりサポート！
40
ポイント健康、財産形成、住宅関係、健康、育児、生活支援、慶弔、補償、保険、共済等、様々なメニューから一人ひとりのライフスタイルに応じて選択！
Voice社員アンケート
入社5年目までの若手社員31名を対象にアンケートを実施しました。
山口県
4
人
島根県
3
人
鳥取県
0
人
広島県
18
人
岡山県
2
人
その他
4
人
（福岡、大分、奈良、福島）
福利厚生の充実
58
%
31名中18名が回答
働きやすさ・
人柄の良さ
55
%
31名中17名が回答
地域貢献・
インフラを支える
35
%
31名中11名が回答
安定感と
チャレンジ
26
%
31名中8名が回答
休暇が取得しやすく、ワークライフバランスの整った働きやすい環境だと感じたからです！
結婚や出産、子育てなどライフステージが変化しても働き続けられると思ったからです。
人事の皆さんをはじめとする社員のみなさまの穏やかさと温かさにひかれたからです！
最先端のソリューションに触れ続けながら、地元企業や地域産業の発展に携われると感じたからです。
未経験でも挑戦できる環境だと感じたからです！
仕事・成長
地域や社会を支え、成長できる仕事
地域貢献・お客様に近い
挑戦・成長・スキルアップ
幅広い業務
社会インフラを支える
若手から裁量権
つながる安心を守る
人を支える仕事
文系でもエンジニアに挑戦
人・風土
人の良さが自慢の職場
温かい・優しい
助け合い・支え合い
風通しが良い
フラット
人柄が良い
尊敬できる人が
多い
明るい
気軽な
コミュニケーション
働き方
自分らしい働き方ができる環境
ワークライフ
バランス
柔軟な働き方
スーパーフレックス
勤務
リモートワーク
自由
働きやすい環境
私生活との両立
休みやすい