Training教育研修
社会人としてのビジネススキルの“幅”も、専門性の高いプロフェッショナルとしての“深さ”も、
一人ひとりに合わせて磨いていける多種多様な育成プログラムをご用意しています。
990以上のコースがある通信教育や各種資格取得、語学スクールの支援など、自己を高めるための制度も幅広くサポートしています
1新入社員研修
新入社員として求められるビジネスマナーや社会人としてのマインドを習得する
2若手社員向け育成研修
自己とお客さまに対する理解を深め、自律的なキャリア形成ができるマインドを習得する
3階層別研修
各役職に応じて求められるスキルを取得する
4棚卸研修
各役職に必要な能力がどの程度身についているか棚卸を行う
5選択型研修
社員自ら強化すべきスキルを見出し、主体的に能力開発する(リーダーシップ、コミュニケーション、チームビルディング等)
6テクニカル研修
各業務に関連するスキル、 および DX・ビジネススキル全般を習得する
7自己啓発支援制度
社員一人ひとりが自分で能力開発に取り組むための支援をする(通信教育、マイクロラーニング、 語学スクール支援、 資格挑戦支援)